:::

ไต้หวันขยายเวลาสัญญาจ้างงานของแรงงานต่างชาติ ตามมาตรการเยียวยาผลกระทบจากโรคโควิด

  • 27 May, 2022
  • แสงชัย กิตติภูมิวงศ์
ไต้หวันขยายเวลาสัญญาจ้างงานของแรงงานต่างชาติ ตามมาตรการเยียวยาผลกระทบจากโรคโควิด
ไต้หวันขยายเวลาสัญญาจ้างงานของแรงงานต่างชาติ ตามมาตรการเยียวยาผลกระทบจากโรคโควิด

เพื่อป้องกันความเสี่ยงโรคโควิดจากการเดินทางเข้าออกประเทศของแรงงานต่างชาติ กระทรวงแรงงานประกาศเมื่อเดือนมิถุนายน 2564 ตามรัฐบัญญัติพิเศษเพื่อการเยียวยาผลกระทบโรคโควิด ขยายเวลาการอนุญาตทำงานในไต้หวันของแรงงานต่างชาติที่ทำงานครบ 12 และ 14 ปีในภาคการผลิตหรือภาคสวัสดิการสังคม โดยผู้ที่สัญญาจ้างงานครบกำหนดระหว่างวันที่ 30 มิถุนายนในปีที่แล้ว (2564) ถึงวันที่ 30 มิถุนายนปีนี้ (2565) นายจ้างสามารถยื่นต่ออายุการว่าจ้างออกไปอีก 1 ปี

ทั้งนี้ ระยะเวลาตามรัฐบัญญัติพิเศษเพื่อการเยียวยาผลกระทบโรคโควิดกำลังจะถึงกำหนดในเดือนมิถุนายนปีนี้ และสถานการณ์โรคระบาดยังไม่สงบลง ขณะนี้สภานิติบัญญัติก็ยังไม่ได้ผ่านการพิจารณาเพื่อขยายเวลาทำงานในรัฐบัญญัติพิเศษที่กำลังจะหมดอายุ นายเฉินหมิงเหริน (陳明仁) รมช. กระทรวงแรงงานให้สัมภาษณ์ในวันที่ 25 พฤษภาคมที่ผ่านมาว่า เรื่องการขยายเวลาการทำงานของแรงงาน จะขยายเวลาแค่ไหน ขยายอย่างไร ยังต้องรอการประชุมหารือก่อน

สถิติของกระทรวงแรงงานระบุ ตั้งแต่วันที่ 17 มีนาคม ปี 2020 ถึงเดือนเมษายนของปีนี้ มีแรงงานต่างชาติที่ทำงานครบกำหนดและได้ขยายเวลาการทำงานต่อมีทั้งหมด 30,543 รายการ ในจำนวนนี้เป็นแรงงานภาคการผลิตที่ได้รับอนุญาตขยายเวลาจำนวน 18,880 คน และเป็นแรงงานภาคสวัสดิการสังคมจำนวน 11,663 คน

ความคิดเห็นที่เกี่ยวข้อง

ล่าสุดmore